Assurer l'adéquation de la formation avec les besoins réels de nos professions et ainsi permettre le maintien du niveau de prestations.

• Représenter les Associations professionnelles
  – Représenter les Associations professionnelles dans les différentes commissions, groupe de travail, ... en lien avec la formation;
  – Participer aux événements en lien avec la formation (Cité des métiers, zoom métiers, portes ouvertes, ...);
  – Maintenir le dialogue entre les différents centres de formation (CFP-C, Hepia, EPF, ...) les pouvoirs publics et nos associations professionnelles.
  
  
• Participer à la formation
  – Participer à l'élaboration des plans d'études et s'assurer des compétences à la fin de la formation;
  – Participer aux événements facilitant l'orientation des futurs apprentis;
  – Participer au déroulement des tests d'aptitude;
  – Augmenter l'offre de places d'apprentissages (bureaux formateurs) et veiller à la formation des maîtres d'apprentissages;
  – Assurer la surveillance des apprentissages en filière dual (commissaires d'apprentissages);
  – Défendre le maintien des examens intermédiaires;
  – Assurer la surveillance des examens (experts);
  – Mettre sur pied les Cours InterEntreprise (CIE) et assurer leur fonctionnement;
  – Défendre la qualité et la continuité des formations professionnelles et académiques.
  
  
• Communiquer
  – Etablir un portail internet destiné aux Jeunes et assurer sa mise à jour (www.faiform.ch);
  – Organiser des séances d'information destiné aux membres des membres;
  – Rédiger des articles dans interface, dans la presse, ...;
  – Distribuer des flyers, brochures, documentation, ...;
  – Assurer la cohérence des prises de position de nos milieux professionnels dans le paysage de la formation à Genève et dans la mise en relation avec les formations en Suisse.